挑戦するエンジニアに、限りない成長を!
イーエスアール株式会社は、ITインフラ・システム開発の両軸で、お客様の課題解決に取り組む技術志向のプロフェッショナル集団です。
私たちが大切にしているのは、「やらされる仕事」ではなく、“自ら考え、動き、創り出す仕事”。
挑戦を楽しめる方、自分の可能性をもっと広げたい方──
そんなあなたを、心からお待ちしています。
働く環境とカルチャー
- ✅ やりたい技術・分野に挑戦できる柔軟なアサイン
- ✅ 中途入社が9割以上!年齢や社歴に関係なく活躍できる風土
- ✅ 資格取得支援やスキルアップのための研修制度も充実
- ✅ 月平均残業10時間/年間休日122日で、プライベートも充実
「人を育てる」「一人にしない」文化が根付いているからこそ、安心してステップアップできる環境があります。
募集職種
▶ インフラエンジニア(経験者/実務3年以上)
サーバー・ネットワーク・クラウドまで幅広く対応。
設計・構築を中心に、顧客提案や運用改善などにも挑戦可能。
クラウド・仮想化・自動化に強い方、大歓迎!
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▶ システムエンジニア(経験者/実務3年以上)
要件定義・基本設計など上流工程から参画し、システム全体をリード。
チーム開発や顧客折衝にも関われる環境で、PL・PM・アーキテクトなど多彩なキャリアパスが描けます。
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▶ ワークフローシステム保守・運用【経験者採用/実務3年以上】
開発するだけでなく、直接お客様と関わりたい。
作業効率化・性能向上など、業務改善の提案を積極的にしたい。
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▶ 総合職(人事・広報・総務・経理)未経験歓迎/25歳以下
会社の成長を、あらゆる面から支える“オールラウンダー”募集!
私たちはまだ小さな会社ですが、だからこそ一人ひとりが経営に近い立場で動けます。
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求める人物像
- ✔ 誠意・熱意を持って、技術と真摯に向き合える方
- ✔ 自ら考え、動き、成長しようとする意欲のある方
- ✔ チームワークを大切にできる方
- ✔ 変化を前向きに楽しめる方
数字で見るイーエスアール
項目 | データ |
平均残業時間 | 10時間以内 |
年間休日 | 122日(2024年度実績) |
有給取得率(平均) | 70%以上 |
男女比 | 男性70% / 女性30%(変動あり) |
中途採用比率 | 約90% |
資格取得支援制度 | 対象資格に応じて一時金支給と受験料を全額支給 |
選考フロー
1.書類選考
2.一次面接(Web or 対面)
3.最終面接
内定(最短2週間で内定可能)
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あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。まずはお気軽にご応募ください。
よくあるご質問(FAQ)
Q. 転職回数が多くても応募できますか?
A. もちろんです。経験の幅として前向きに捉えています。
Q. 希望しない業務にアサインされることはありますか?
A. ご本人の希望・スキル・成長意欲を最大限考慮します。
Q. リモート勤務は可能ですか?
A. プロジェクトによりますが、一部案件ではフルリモートまたは併用が可能です。